Из отчета участника Программы "7 ключей суфийской практики"


Есть отчеты участников в 7ключах_суфийскойпрактики, они как притчи. В притчах передаётся некий алгоритм. Ты поступаешь вот так, и в итоге выходит вот это. Такой алгоритм может описываться касаемо мышления человека, его поведения и взаимодействия с другими. В притчи вкладывается смысл, что в этом мире присутствует сила, выходящая за рамки сознания человека. Эта сила часто не осознаётся, но она есть, и через неё человек связан со всеми другими сущими. Определенное мышление и поступки человека приводят к определенным колебаниям этой силы и запускают алгоритм.
По этому алгоритму выстраивается определенная цепь событий, с человеком происходящих.

Здравствуйте Николай! Сегодня всех работников парикмахерской собрала директор, и мы каждый высказался, что нам мешает в нашей работе. Я первая взяла слово и озвучила, что мне мешает в работе напряжённые межличностные отношения с нашим администратором, что я не могу решать какие-либо вопросы, так как меня не хотят услышать. Лично обратившись к директору, я сказала, что до сих пор не понимаю, что у нас: салон, учебный центр или личная парикмахерская Екатерины Викторовны - администратора. И это действительно так.

Я привела ряд аргументов к своим высказываниям. Ответила также на ее вопрос о моем понимании работы администратора. Когда я отвечала, то директор сидела и соглашалась со мной. Наш администратор говорила, что все мои претензии к ней - это мои проблемы. Так я и пыталась их разрешить. С нами была заведующая комплексом, которая поддержала меня.

Итог всего: директор объявила о том, что с января упраздняет должность администратора. Теперь будут два преподавателя и студенты. Она поддержала меня и заведующую комплексом.

Заведующая мне потом рассказала, что имела разговор с директором накануне собрания, и та сказала, что администратор наш ходила несколько раз к ней на прием и жаловалась на меня. Поэтому директору нужно было услышать мнение всех работников. Кстати девочки-студентки меня тоже поддержали.

Вообще как в поговорке получилось: копаешь яму другому, копай рядом и себе.

Внутри у меня было спокойствие и уверенность во время собрания. После собрания я себя чувствовала так же. Ни капли сомнения в своих действиях не было, сожаления внутреннего не было тоже. Ну и язвительной победы, что вот так получилось, и так ей надо, тоже не было. Мое отношение к сотруднику не изменится, оно будет ровным и рабочим.

Состояние такое: произошло то, что должно было произойти. В созерцании два месяца назад на мой вопрос, целесообразно ли мне изменить место работы, мне пришел ответ, что "все поменяется ещё не раз там, но ты терпи, тебе надо это пройти''. Я понимаю, что мне и в техникуме придется работать с этим преподавателем и, благодаря тому, что она раскрылась на должности администратора, я буду знать, как себя вести и чего ожидать от нее. И не только я. Для себя я увидела, что могу без страха отстаивать свою позицию. Я с уважением отношусь к сотрудникам, могу сама идти и договариваться, если у меня возникают задачи. И мне идут навстречу, редко встречаются такие "коряги", но когда я начинаю не реагировать на них, разворачивается ситуация сама. Ещё больше возникло желание поступать на вышку, потому как вижу в себе огромный потенциал преподавателя.

Преодолевая преграды,проходя уроки жизни, оставаясь при этом человеком и не неся разрушение вокруг, становлюсь целостной. По кирпичику выстраиваю свой внутренний стержень.

И все это благодаря Богу и вам. Спасибо.

Поделитесь с друзьями и близкими:

николай третьяков 7 ключей суфийской практики

книги николая третьякова про саморазвитие и суфизм



МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ:




Об авторе проекта DЕРВИШ-City
Подписаться на рассылку



Все права защищены. Полная или частичная перепечатка либо иное использование опубликованных материалов без письменного разрешения администрации сайта не допускается.

Комментарии ()

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.